6 consejos para desarrollar su carrera de marketing

Monday, 11 June 2018

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Usted ha leído los libros. Has visto los videos.

Estás convencido de que perteneces al marketing.

Ahora, todo lo que tienes que hacer es poner ese currículum y esperar, ¿no?

Desafortunadamente, eso ya no se reducirá. Entrar en marketing es fácil. Pero, ¿cómo lo haces grande?

Ese es un juego de pelota diferente con su propio conjunto de reglas.

Y cuando mira las tasas de crecimiento proyectadas para el campo de comercialización, un aumento de hasta 10% para 2026, no puede permitirse el lujo de no conocer esas reglas.

empleos de marketing cambio porcentual en el empleo

Ese crecimiento podría ser una buena noticia para la economía, pero puede crear desafíos para el comercializador principiante.

Afortunadamente, hay algunos trucos que puede utilizar para obtener ventaja sobre su competencia.

Aquí hay un vistazo a mi libro de reglas para aplastarlo en marketing. Utilice estas estrategias para impulsar su carrera de marketing y dejar atrás la competencia.

1. Mejora tu comunicación

Ya sean herramientas de monitoreo social, búsqueda por voz o automatización de marketing multicanal, la tecnología cambia regularmente la forma en que llegamos a nuestras audiencias.

Pero es mucho para mantenerse al día.

El 71% de los ejecutivos de marketing usan seis o más tipos de tecnología de marketing en su vida cotidiana.

ejecutivos de marketing que utilizan tecnologías de marketing

Intentar dominar uno, y mucho menos seis, puede ser desalentador y completamente imposible para los nuevos especialistas en marketing.

Afortunadamente, hay una solución fácil:

Vuelve a lo básico y luego domínalos.

No importa qué tecnología nueva se desarrolle mañana, sus habilidades básicas de comunicación siempre están en demanda.

Como prueba, eche un vistazo a las principales habilidades que los empleadores desean al contratar recién graduados para puestos de nivel inicial:

las mejores habilidades que los empleadores quieren

Más del 80% de los empleadores quieren ver habilidades de comunicación escrita, y menos del 70% quiere habilidades verbales.

Comparativamente, menos del 60% de los encuestados destacaron las habilidades técnicas como un atributo principal. Menos del 50% busca habilidades específicas de la computadora.