Contenido: 6 razones por las que más Contenido no es mejor

Choque de contenido.

Mark Schaefer lo predijo por primera vez hace más de cinco años, en 2014.

La industria del marketing debería haberlo tomado como una advertencia, y algunos de nosotros lo hicimos.

Pero no suficiente.

En lugar de estimularnos a nosotros mismos (y a nuestro público) con el contenido, continuamos corriendo una carrera metafórica para saber quién podría publicar la mayor cantidad de contenido con el mayor número de palabras.

Por lo tanto, la conmoción de contenido continuó empeorando, tanto para los especialistas en marketing como para el público para el que creamos contenido.

Ahora estamos realmente en el meollo y necesitamos comenzar a lidiar con las consecuencias.

Es contenido abrumador, y wow, es difícil avanzar.

Alguna vez has…

– ¿Sentiste el agotamiento creativo o el bloqueo del escritor?

– Experimentado agotamiento regular?- ¿Comenzó a sentirse repetitivo con su contenido?

Eso es todo gracias a la conmoción de contenido, la abrumadora comercialización y el enfoque de más es mejor que la industria del marketing de contenido ha estado adoptando durante la última década.

Si ha abordado alguno de los elementos de la lista anterior, es posible que ya esté a bordo con un enfoque más sostenible de la estrategia de contenido.

Pero si aún no está convencido de que más contenido no es mejor, permítame persuadirlo.

Aquí hay seis razones por las que más contenido no es mejor y, de hecho, podría ser peor.

1. Los especialistas en marketing de contenidos no son inmunes a la epidemia de agotamientoEstamos en medio de un ajuste de cuentas con Hustle Culture, una cultura del trabajo que glorifica la productividad, el trabajo excesivo y el sacrificio sin fin más que la salud, el equilibrio y los límites.

En 2019, comenzamos a ver el principio del fin de esta mentalidad.

Primero, estaba el artículo viral BuzzFeed de burnout milenario. No es que el agotamiento sea exclusivo de los millennials.

Luego, más adelante en el año, la Organización Mundial de la Salud agregó oficialmente el agotamiento del lugar de trabajo a su Clasificación Internacional de Enfermedades.

Y durante todo el año, comenzamos a ver más discusiones sobre el agotamiento que, francamente, se habían retrasado.

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