Contenido: 5 ejemplos de Marketing B2B eficaces en una crisis

No ha habido mayor interrupción en los negocios en la era moderna que la pandemia de COVID-19. Para muchos, parece que el mundo ha dejado de girar. Para los especialistas en marketing, parece que ahora es el peor momento para tratar de promocionar algo.

Pero como dijo nuestro CEO, Lee Odden, “Si bien habrá un período de ajuste, estos cambios no significan que el trabajo se detenga. No significa que las empresas no necesiten información, soluciones, soporte, productos y servicios .

Y no podría estar más en lo cierto. Su audiencia incluso puede tener una mayor necesidad ahora de sus soluciones o experiencia. También están tratando de navegar a través de este tiempo incierto. Y están buscando ayuda ahora más que nunca.

Para ayudarlo a responder esas llamadas de ayuda y saber qué tipos de contenido tienen éxito en tiempos de crisis, he reunido cinco ejemplos de marketing de contenido B2B eficaz durante la pandemia de COVID-19.

# 1 – HealthcareSource

Los trabajadores de la salud siempre han sido esenciales. Y con una pandemia en marcha, se han convertido en lo más esencial. Como resultado, los hospitales y los proveedores de atención médica deben asegurarse de contar con todo el personal, pero eso es más fácil decirlo que hacerlo. La disminución de los ingresos ha llevado a recortes de empleos. Los médicos que contraen el virus han llevado al crecimiento del empleo. La contratación para el cuidado de la salud está experimentando fluctuaciones constantes.

Como un software de gestión del talento comprobado para proveedores de atención médica, HealthcareSource vio que estaban en una posición única para ayudar. A través de una larga y reflexiva publicación en el blog, cargada de ejemplos de sistemas de atención médica en todo el mundo, HealthcareSource creó un gran recurso para ayudar a las organizaciones de atención médica a administrar sus estrategias de contratación, incorporación y adquisición de talento. También crearon un seminario web a pedido con tácticas detalladas sobre cómo manejar estas fluctuaciones constantes en la demanda y oferta de trabajo.

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