Etiqueta blanca SEO y asociaciones de contenido

El término etiqueta blanca es una palabra de moda en el mundo del marketing digital.

Algunas investigaciones rápidas de palabras clave revelan que, además de Scotch Whisky y Mountain Dew de Dewar, el nombre atiende en gran medida al SEO y al marketing digital.

La etiqueta blanca es solo una manera moderna de decir que tiene un socio de agencia que:

– Completa el trabajo que vende bajo su nombre sin mencionar al socio de la agencia, o- Vende trabajos que completa bajo su propio nombre, y no menciona su agencia.

Dejando a un lado todos los nombres, hay muchos beneficios de asegurar y mantener las asociaciones de marca blanca, independientemente de si está en el extremo proveedor o receptor.

Hasta la fecha, casi el 30% de los ingresos de mi agencia se crean a través de asociaciones de marca blanca.

Mi agencia crea contenido escrito (blogs, libros blancos, textos publicitarios, artículos de liderazgo intelectual) y lo vende a los socios de la agencia a un precio reducido.

También intercambio algunos servicios con algunos socios, como proporcionar x cantidad de blogs para su cliente mientras proporcionan una Auditoría técnica para mi cliente.

Teniendo en cuenta que existen cientos de agencias más pequeñas, algunas con talento serio, otras sin valor, existen aspectos positivos y negativos, aunque los beneficios superan con creces a los negativos.

Tenga cuidado: debe encontrar el compañero correcto porque las cosas pueden ir horriblemente, y rápidamente. Aprendí esa lección no una, sino tres veces.

Menciono los aspectos negativos y las resoluciones de esos aspectos negativos al final de este blog, pero primero, permítanme exponer los siete aspectos positivos de dicha asociación. (Y sí, me dirijo a una audiencia de propietarios de agencias más pequeñas de, digamos, 25 empleados o menos).

Los beneficios

1. Menos gasto, menos hinchazónNo estoy hablando del cuerpo después de una agradable velada de Montepulciano y minestrone. En cambio, estoy hablando de una fuerza laboral hinchada.

Para algunos fundadores, emplear un gran personal es puro ego.

Para otros, la hinchazón aparece porque la agencia está tratando de ofrecer demasiados servicios sin un flujo constante de trabajo por cada servicio brindado.

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