LinkedIn está presentando nuevas características diseñadas para ayudar a las empresas a mantenerse mejor comprometidas con sus empleados.
Estas actualizaciones ayudarán a mantener informados a los empleados para que puedan compartir el contenido más reciente de la empresa para la que trabajan. LinkedIn también está implementando nuevas herramientas para ayudar a las empresas a optimizar sus páginas.
Aquí hay un resumen de todas las nuevas funciones que llegan a las páginas de LinkedIn.
Notificaciones de empleados
Los administradores de la página ahora pueden alertar a los empleados sobre publicaciones importantes, lo que facilita que los empleados interactúen con el contenido o lo compartan en su red de LinkedIn.
Para garantizar que no se abuse de esta función, LinkedIn está agregando salvaguardas, como limitar las notificaciones a una vez cada siete días.
Felicitaciones y momentos del equipo
Kudos y Team Moments permiten a los administradores de la página utilizar un formato de contenido personalizado creado para dar la bienvenida a los nuevos miembros del equipo, destacar el trabajo sobresaliente y reconocer a las personas detrás de una organización.
Medidor de finalización de página
LinkedIn está facilitando a los administradores optimizar completamente su página ? con un nuevo medidor de finalización personalizado que identifica los campos faltantes y llama a nuevas funciones.
Según LinkedIn, las páginas de la empresa generan un 30% más de visitas por semana en comparación con las páginas incompletas de LinkedIn. Además, las páginas completas obtienen acceso a funciones adicionales, como sugerencias de contenido.
Sin embargo, menos del 5% de los administradores de la página con una página incompleta optan por actualizarla, generalmente porque no saben qué información les falta.
Este nuevo medidor de finalización de perfil guiará a los administradores a través del proceso de completar su página y aprovechar al máximo las funciones disponibles.
Aquí hay un vistazo a las nuevas funciones en acción:<
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