El nuevo año a menudo viene con una resolución para encontrar un nuevo trabajo. Como tal, muchas empresas aplazaron la búsqueda de nuevos talentos hasta después de las vacaciones.
Eso convierte a enero en el mes perfecto para Pagar los currículos y asegurarse de que estén al día sobre las habilidades que buscan los empleadores.
Y para aquellos que buscan trabajo en PPC , búsqueda pagada y SEM , los empleadores podrían estar buscando conjuntos de habilidades sorprendentes este año.
Un nuevo estudio de SEMrush analizó más de 4,500 listados de trabajo de PPC en Monster y Indeed en países de todo el mundo, desde los EE. UU. Y el Reino Unido hasta la India. Los resultados mostraron bastantes necesidades específicas de la región para nuevas contrataciones.
Al mismo tiempo, algunas habilidades siguen siendo universales.
H ERE son superiores habilidades identificadas por el empleador de todo el mundo, junto con el asesoramiento de expertos sobre cómo asegurarse de que su hoja de vida 2019 tiene las habilidades que los empleadores están buscando.
Contenido producido en colaboración con SEMrush .
Las mejores habilidades para PPC, búsqueda pagada y SEM por regiónEn los Estados Unidos, los empleadores buscan habilidades ExcelEE. UU. Fue el único país en el estudio que clasificó la competencia de Excel como su habilidad número uno más deseable. Un 36% de los empleadores priorizan el conocimiento de Excel para las nuevas contrataciones.
Si está esperando un nuevo trabajo como especialista o estratega de PPC / SEM en 2019, realmente necesita asegurarse de que se está enfocando en su conocimiento sobre VLOOKUP , gráficos avanzados y tablas dinámicas.
Joel Bondorowsky, optimizador de PPC, experto en marketing en línea y fundador de PPC Designs, dijo:
“Vlookups es una función de Excel que está en la parte superior como la más importante. Sin saber cómo realizar una búsqueda, un empleado no podrá combinar los datos de rendimiento de dos informes diferentes, como un informe de gasto de AdWords con un informe de ventas de productos. Los empleadores en todos estos países están buscando principalmente trabajadores para ayudar a vender productos en ese mercado específico .
En el Reino Unido e India, el marketing de contenidos reina.Tal vez un poco sorprendente, el 35% de las publicaciones del Reino Unido mencionaron el marketing de contenido como una habilidad en demanda para los especialist
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