Cómo crear una estrategia de contenido para sitios de ecommerce

Sobre la base sólida de un sitio técnicamente sólido con una arquitectura lógica diseñada para la mejor experiencia de usuario posible, ahora puede comenzar a diseñar una estrategia de contenido que atraiga, y luego convierta, a su público ideal.

Afortunadamente, se ha abierto camino a través de la investigación de palabras clave y la competencia y tiene esos conocimientos a mano para ayudar a informar estos próximos pasos.

Ya sea que esté actualizando una estrategia de contenido existente o comenzando desde cero, guíe sus esfuerzos aplicando un marco de innovación empresarial popular que tenga en cuenta tres factores clave:

– Gente

– tecnología- Proceso

Gente

Hay dos grupos principales de personas a considerar: aquellos que impulsan sus esfuerzos de contenido y su audiencia y clientes previstos.

¿Quién dirigirá su equipo de contenido?

La forma en que estructura su equipo envía un mensaje contundente acerca de lo que su equipo prioriza y desestabiliza actualmente. – Kipp Bodnar, HubSpot

¿Quién dirigirá los esfuerzos de contenido de su empresa?

En las operaciones de comercio electrónico más pequeñas, su editor gerente y el gerente de marketing de contenido / director de contenido pueden ser uno y el mismo, mientras que en las empresas medianas y grandes es más probable que las necesite en un rol separado.

Liderar un equipo de marketing de contenidos requiere un ojo agudo para los detalles, excelentes habilidades de redacción y edición, y la capacidad de un periodista para localizar y extraer, analizar y resumir a veces información y datos complejos.

Ahora es fundamental que los líderes de marketing de contenidos se sientan cómodos con el concepto de martech y entiendan cómo se puede usar o se usará para ayudarlo a alcanzar sus objetivos de comercio electrónico.

No necesariamente necesita encontrar a alguien que ya tenga experiencia en la propia plataforma o plataforma de su empresa; después de todo, ahora hay miles de herramientas martech en el mercado. Sin embargo, necesita un líder que pueda ponerse al día rápidamente con las tecnologías y herramientas que elija.

Junto con toda esta mentalidad analítica, su líder ideal de marketing de contenido traerá partes iguales de creatividad y habilidades de comunicación.

Esta persona será responsable no solo de comunicar los éxitos del marketing de contenidos en toda la organización, sino también de consultar y colaborar con

…Para leer más, siga el link del idioma que prefiera