PYME: Salarios de Marketing en UK, Cómo orientar tu carrera!

Ya está trabajando con datos en su día a día, es hora de adoptar un enfoque basado en datos para su carrera.

Guía de trabajo y salario de Inbound Marketing de Conductor: el Reino Unido se sumerge profundamente en el mercado laboral del Reino Unido para los vendedores digitales, utilizando datos de Indeed, Glassdoor, Payscale y LinkedIn para determinar qué vendedores están haciendo dónde. Nuestros datos pueden ayudarlo a prepararse para una negociación salarial exitosa, evaluar efectivamente un nuevo rol potencial o incluso determinar qué habilidades necesita para subir de nivel en su carrera.

¿El marketing paga bien?

Los salarios de comercialización están en aumento: nuestra guía desglosa esos números, con cifras de salario promedio para una variedad de roles, en una variedad de ciudades. Estos números pueden ayudarlo a poner su propio salario en perspectiva, pero recuerde, son solo promedios. Los títulos de marketing tienden a ser generales y las responsabilidades pueden variar de una compañía a otra. Un gerente de una compañía puede estar supervisando a un equipo de personas, mientras que un gerente de otra compañía puede ser la persona responsable de un canal en particular. Y los salarios fluctúan entre las ciudades. Dos personas con responsabilidades, habilidades y niveles de experiencia idénticos generalmente se llevarán a casa cantidades diferentes si uno vive en una ciudad de alto costo y alta competencia como Londres, y el otro vive en una ciudad más pequeña, como Bristol.

Entonces, ¿cómo puedes poner estos números promedio en perspectiva? Haz tu investigación:

– Habla con tus compañeros. Busque personas que trabajen en un rol similar o en un lugar similar. Hable con ellos sobre las particularidades de su trabajo y, si se siente cómodo, pregúnteles qué hacen. Puede ser un tema delicado, pero muchos están dispuestos a compartir información salarial para ayudar a sus compañeros a evaluar su potencial de ingresos. – Leer perfiles de LinkedIn. No podrá hablar con todos, pero aún puede echar un vistazo a los perfiles de personas con roles similares a los suyos, o roles para los que está trabajando. Comprender sus habilidades y experiencia puede ayudarlo a crear puntos de referencia para su propio crecimiento profesional. Además, esos detalles agregarán un poco más de dimensión a los títulos de trabajo en nuestra guía, permitiéndole ver dónde encaja su propio rol.

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